Leitung Zentrale Dienste – Aktive Gestaltungsposition zu vergeben (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Stadtwerke Jülich

Willkommen bei den Stadtwerken in Jülich!

Begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg der Energiewende in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern unterwegs. Mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir der Lebensversorger in Jülich.

Unser Angebot an Sie

Sie haben eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Sie werden Teil unserer Führungscrew mit einem hohen Maß an Freiraum für selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Sie leisten eine wertvolle interessante und vielseitige Tätigkeit an einer der wichtigen Schnittstellen unseres Unternehmens
Die Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team von 8 qualifizierten Mitarbeitern
Sie genießen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und entsprechend gute Sozialleistungen
Sie partizipieren an unserem ausgeprägtem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits & Mitarbeitertarife)
Sie erhalten E-Mobilität als Firmenwagen
Informieren Sie sich auch gerne über Jülich unter: https://www.juework-juelife.de/category/life/

Ihre wesentlichen Herausforderungen:

Mitverantwortung an der übergreifenden Business-Strategie
Verantwortung für das gesamte Spektrum personalwirtschaftlicher und organisatorischer Themen:

Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen
Strukturierung und Organisation von Personalprozessen
Ansprechpartner des Betriebsrates und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Belangen
(Mitwirken an Betriebsvereinbarungen)

Verantwortung für das gesamte Spektrum von Einkauf und Materialwirtschaft:

Entwicklung von Beschaffungsstrategien für technische Produkte und Dienstleistungen
Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten sowie Pflege von strategischen Partnerschaften
Verantwortung für die Auswahl, Qualifikation und Beurteilung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Sicherung von wettbewerbsfähigen Konditionen
Sicherstellung von Materialbeschaffungen und Dienstleistungen
Koordination unserer Ausschreibungen (auch europaweit) in Abstimmung mit den technischen Abteilungen

Förderung der individuellen Stärken der Mitarbeiter und aktive Unterstützung bei der Erreichung ihrer Karriereziele
Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SWJ durch Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Teams und Projekten

Ihre Persönlichkeit & Qualifikation

Sie sind eine souveräne, strategisch und zukunftsorientierte Persönlichkeit
Sie haben auch ein persönliches Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtwerke Jülich zum modernen integrierten Infrastrukturdienstleiter
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines Unternehmens zurück und haben daher Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Lieferantenmanagement und bei Vertragsverhandlungen
Sie haben Spaß und Erfahrung am HR-Bereich einer anderen HR-Funktion mit generalistischem
HR-Aufgabenfeld
Sie runden Ihr Profil mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, der Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen ab
Ergänzend Erfahrungen im Bereich personalwirtschaftliche, organisatorische und oder Vertrags- /
arbeitsrechtliche Expertise
Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten stehen im Vordergrund; zusätzliche in der
Energiewirtschaft sind von Vorteil
Innovationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten digitalen Affinität inklusive Freude an der Vertiefung von wechselnden Themengebieten
Sie verfügen darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu einem der Fokusthemen Personalmanagement, Einkauf, Organisationsentwicklung (B.Sc, M.Sc, LL.B;LL.M; u.s.w.) oder über eine vergleichbare Qualifikation

Sie arbeiten derzeit im Bereich Einkauf, Personal oder Organisation, haben idealerweise bereits

Führungserfahrungen, oder planen Sie sogar Ihren nächsten Karriereschritt? Dann stellen Sie sich dieser Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Herausforderung mit leistungsorientierter Vergütung.

Haben Sie Fragen?

Dann rufen Sie uns an unter den folgenden Telefonnummern:
Frau Peters (Personalabteilung) 02461/625-125
Herr Sandmann (Kfm. Leitung) 02461/625-144

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Ihre Bewerbung bei uns.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.